个人中心
            • 人才培养:“恨铁不成钢”与“恨钢不能用”

              对于人才培养方面,两种心态值得人力资源部门、各部门主管注意和研究,一种是“恨铁不成钢”;一种是“恨钢不能用”。一般来讲,新加入一个团队的员工都不是钢,没有几个一来马上就特别适用的,尤其是能够适合某个特定团队用的人,基本上都是铁,只不过含碳量的高低不同而已。“恨铁不成钢”的心态是主管认为员工是可以炼成纲的,是有潜质的,首

              职场攻略 网投app 2018-11-08 06:40
            • 你没有听懂职场的暗语

              小宇刚刚跳槽至一家饮料公司担任的市场部副经理,入职之日起,小宇就努力工作,希望自己的工作得到老板的认可。老板是对阿光的努力与绩很是认可,多次在公司中公开表达对小宇的赞赏。在一次公司举办的全国性渠道商会议上,有渠道商向小宇的老板提出希望公司追加市场推广费用,这样才能协助渠道商推进市场销售。老板听完此话静默了几秒钟,说了一

              职场攻略 网投app 2018-11-08 06:20
            • 如何鉴别不靠谱的公司

              一、通过垂直信息网站查询公司信用(1)国家企业信用信息公示系统有效信息:企业成立日期、注册资本、企业年报信息、股东及出资信息、行政处罚信息、列入异常经营名录信息等。(2):中国裁判文书网裁判文书网是我国法院公开接受公众监督的重要一环。近年的判决文书等都能查询得到。我们可以输入一家企业的名称,查询企业近年的官司情况。(3

              防坑防骗 橘子姐姐 2018-11-07 11:52
            • 警惕求职陷阱!盘点一些常见的招聘套路

              相信你我都经常会在网上看到关于求职被骗取报名费、骗入传销组织......这类新闻。这些骗术看起来拙劣,然而当局者迷,总有人不小心踩坑。骗子通常会在互联网或者张贴小广告,大肆发布虚假招聘信息,用还不错的工作待遇和略高于平均水平的工资以求吸引人上钩,然后开展套路骗取利益。以下是常见的求职套路,还请大家在面试时一再警惕。1、

              求职指南 橘子姐姐 2018-11-07 11:44
            • 如何从面试看出公司靠不靠谱?

              求职者需要慎重考虑有以下面试情况的用人单位:1、只有招聘软件私信或者邮件短信邀约,连电话都舍不得打。没得商量,直接指定面试时间2、面试时让你填一大堆涉及个人隐私的表格,索要证书原件复印件。3、只有HR、没有用人部门面试就直接通知上班4、面试官懒散傲慢,鄙视你的前雇主,挑剔你的工作经验趁机压低薪水。5、空谈股票和期权不谈

              面试有戏 橘子姐姐 2018-11-07 11:35
            • 职场成功的5个变量

              追求成功是每个人的权力,也是每个人活在社会的动力源,但决定成功的因素究竟是什么呢?职场成功是复变函数。无论是打工还是创业,抑或是当官和做学问,都遵从这一函数的变化规律。一、时间尽管与成功相关的变量有很多,但其中最基本的变量就是时间,时间就是成功的正相关函数。人一生正常用于工作的净有效时间就是200天,这是在不迟到、不早

              职场攻略 网投app 2018-11-07 11:24
            • 职场女性的自我提升——拒绝做“职场怨妇”

              女性在职场上天生就有男性不能企及的优势——天性温婉,内心坚强。而要发挥这一优势,首先要避免成为“职场怨妇”。其实,职场各有不同,但遭遇往往相似。比如,你也许是资历尚浅,能力不及,做事失败了,或是碰到不识才的老板,小心眼的上司,或是有人给你穿小鞋,经历同事间的种种矛盾,面对不公平的待遇。原本作为女性优势的敏感天性,可能会

              职场励志 橘子姐姐 2018-11-07 11:09
            • 对大学生来说,参加校招好还是社招好?

              校园招聘是完完全全针对应届毕业生开展的招聘,按理来说,对大学生应该是更好的招聘选择。因为参加社招会与有工作经验的人竞争,而校园招聘对工作经验几乎没有要求。但到底是校招有用还是社招有用?这还是要分人群。一、大多数校园招聘是用来挑选优秀人才之前也讲到过(校园招聘和社会招聘有什么区别?),一般名企、国企及其他较大规模的企业,

              求职指南 橘子姐姐 2018-11-07 10:47
            • 校园招聘和社会招聘有什么区别?

              招聘分为校园招聘和社会招聘,而招聘又有线上网络招聘和线下招聘两种形式。一、什么是校园招聘?校园招聘:指仅针对应届毕业生,招聘方的人力资源团队到学校来接触筛选优秀人才的招聘。校园招聘既涉及线上网络招聘又涉及线下招聘。不同规模企业的校园招聘略有不同1、规模较大的企业:一般会在网上建立校园招聘系统,应届生在网上完善好自己的简

              求职指南 橘子姐姐 2018-11-07 10:42
            • 你遭遇了哪一种“工作逃避”?

              如果你发现公司同事们都表现出逃避状态,那公司内部就需要变革。领导力大师海菲兹列举了工作逃避的一些形式:1、抵赖,不承认有问题,不承认需要做什么改变;2、寻找替罪羊,射击一个更为容易的目标;3、把敌人外部化,宣称要做的不是改变组织内部,因为敌人在组织外部;4、假装问题是技术性问题,因此只需要进行技术性的修修补补就行了,或

              职场攻略 网投app 2018-11-06 23:55
            • 工作中大家为什么相互抱怨对方无能?

              很多公司领导换了一茬又一茬,可企业还是没有太大的发展,员工人心也比较涣散,企业高层领导总觉得中层干部无能;中层干部又觉得基层员工水平差;基层员工又觉得高层领导无能,不能带领大家奋进。企业就处于这种恶性循环中,谁都不买谁的帐。大多数企业都存在着这种问题,只不过是程度不同罢了,这是个带有普遍性的问题。这与其说是一个管理问题

              职场攻略 网投app 2018-11-06 14:45
            • 如何对待同事间竞争?

              同在一家公司,同处一个部门,追求工作业绩,赢得职位升迁……同事间竞争,其实是件很寻常的事情。然而这种竞争与外部环境的竞争相较又有很大的不同,同事间的“竞争”不是单纯的竞争。存在共同的利益、共同的目标,又搀杂有个人感情,或是部门间、上下级间的复杂关系。俗话说得好“一山容不得二虎”,那么同事间的竞争,应该如何对待呢?“共赢

              职场攻略 网投app 2018-11-06 14:44
            • 零工作经验应届生简历应该怎么写?

              零工作经验应届生简历应该怎么写?

              工作经验没有??简历不会写??没关系!在这里网投app小编为你提供一些小技巧!也可以让你的简历一样优秀!首先要明白简历制作误区:不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码,纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”。目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。但是,我

            • 写简历超过一页纸好还是一页纸好呢?你只需要记住这3大原则!

              写简历超过一页纸好还是一页纸好呢?你只需要记住这3大原则!

              原文标题:大学生写简历超过一页纸好还是一页纸好呢?你只需要记住这3大原则!写好简历原则一(KISS)得了吧,大家都很忙,哪有空看超过一页纸的简历!这并非HR的矫情,而是事实。但别以为用一页纸的简历,只是为HR服务,这其实是在帮助自己。换个角度思考吧,如果你有15段经历,总有一些是特别闪光,另外一些或多或少掺了水份吧?那

            • 艺术家的求职简历怎么写?

              艺术家的求职简历怎么写?

              艺术家简历的正确完整书写,可以看出艺术家对自己艺术履历和对艺术史的严谨态度。正如查常平博士在《为历史书写艺术简历》一文中说到:“艺术家若在简历之类小事上忠心,他才有可能在将来成就大事”,那么艺术家的求职简历怎么写呢?艺术家在写简历中常出现三种问题:1,信息不完整甚至不正确,比如画廊或博物馆名字写错或写漏,只写国家或城市

            • 求职信的最新写法!

              求职信的最新写法!

              求职信不同于求职履历,求职履历是反映个人人生履历的真实记录,可以说基本上是一成不变的,而求职信则不同,它是求职者对所申请职位的理解及描述。加上个人陈述申请该职位的理由,可以写得精彩纷呈。我们下面讲解一下求职信的一般写法。引子按照传统的职业指导专家的意见,开关称呼之后一定要写明从何处获得企业的征才信息,即引子。例如:“尊

            • 应届毕业生求职简历的制作

              应届毕业生求职简历的制作

              一、应届毕业生简历1或最多2页足够了,内容不要拼凑1、如拼凑内容:获奖证书(主要的作品、含金量高的证书除外),成绩单、毕业证、身份证、学位证、英语四级证书、各类考级的证、体检表等。2、在复试中,准备这些材料,出示给面试官审核(含重要的作品)。二、简历最易出彩的5大核心之处1、班级、校级的学生干部职务必填,并对工作职责进

            • 网络中心实习报告

                下面我就我所在的单位作一下简单介绍:  中国海洋大学网络中心成立于1994年5月,其前身是信息管理研究所,中心按照中国教育科研计算机网络组织结构和管理模式,成立了校园网络管理领导小组和校园网络专家领导小组,在分管校长直接领导下,承担中国教育和科研计算机网青岛主节点以及中国海洋大学校园网的建设、规划、运行管理、维护和

            网投app微博

            网投app简历大师

            网投app微信

            网投app微信账号

            版权信息

            网投app网站所发布展示的“简历模板”版权归网投app所有, 任何商业用途均须联系作者。如未经授权用作他处,网投app 将保留追究侵权者法律责任的权利。

            广州网投app信息科技有限公司

            个人中心 - 关于我们 - 帮助中心 - 网站地图 - 粤ICP备14072413号

            Copyright © 2014-2018 500d.me. All Rights Reserved.

                      网投app平台网投app平台